Valeurs Gagnantes: stratégie managériale et Leadership au féminin rencontre panafricaine des femmes leaders
Détecter les enjeux de transformation digitale de l'entreprise et les impacts sur les processus RH.
S'approprier le rôles opérationnels RH dans l'accompagnement à la transformation digitale dans l'entreprise.
Construire un plan d'actions pour appuyer la transformation digitale en e-recrutement, e-formation, e-compétence.
Fédérer les équipes vers la transformation digitale.
Décliner sa feuille de route en fonction du contexte de son entreprise.