Détecter les enjeux de transformation digitale de l'entreprise et les impacts sur les processus RH.
S'approprier le rôles opérationnels RH dans l'accompagnement à la transformation digitale dans l'entreprise.
Construire un plan d'actions pour appuyer la transformation digitale en e-recrutement, e-formation, e-compétence.
Fédérer les équipes vers la transformation digitale.
Décliner sa feuille de route en fonction du contexte de son entreprise.
CIBLE :
DRH, responsables des ressources humaines, chargés de projet RH impliqués dans une démarche de digitalisation de la fonction RH ou d'accompagnement au digital
Pourquoi choisir la formation en Stratégie & Innovation
Pulvinar accumsan lacus accumsan. A expedita laudantium, habitant maiores voluptatum massa curae, senectus distinctio porro distinctio necessitatibus iste.
L’excellence de l’enseignement :
des programmes développés par les professeurs de haut niveau de SY&CO Business School et par des intervenants experts, issus du monde de l’entreprise.
Des outils immédiatement actionnables :
élaboration par chaque participant d’un plan d’action pour son organisation.
Des rencontres inspirantes
une learning expedition au sein de la Station F pour ouvrir son regard sur les défis clés posés aux dirigeants.
L’excellence de l’enseignement :
des programmes développés par les professeurs de haut niveau de SY&CO Business School et par des intervenants experts, issus du monde de l’entreprise.
Vous guider vers la réussite!
Notre objectif est de vous donner tous les outils pour Innover & Impacter